短時間労働者労働時間延長支援コース(助成金)

キャリアアップ助成金に｢短時間労働者労働時間延長支援コース｣が創設されました。

年収の壁対策として、労働者を新たに社会保険に加入させるとともに、収入増加の取り組みを行った事業主に助成されます。

対象となる労働者は、社会保険の加入日の６か月前の日以前から継続して雇用され、社会保険の加入要件を満たさない条件で就業していた者です。すでに社会保険の加入要件（週の所定労働時間及び月の所定労働日数がフルタイム従業員の 3/4以上）を満たしている場合は対象となりませんので、ご注意ください。

助成額は下記のとおりです。

＜１年目＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜２年目＞

助成金を受ける場合は、社会保険加入日の前日までにキャリアアップ計画書を都道府県労働局へ提出し、その後は、取り組みを６か月間継続した後、２か月以内に支給申請する必要があります。

詳しくは下記を参照ください。