業務内容
セミナー・説明会
セミナー
顧問先様や一般企業様向けにセミナーを開催しています。
セミナーのテーマ例
- 最新助成金徹底活用説明会
- 労務トラブルに強い就業規則作成セミナー
- マイナンバー対策実務セミナー
- 介護事業所法改正セミナー
- 採用強化対策セミナー
就業規則説明会
就業規則作成を支援しました企業様に対して、社員説明会を開催致します。
就業規則説明会の内容例
- ｢仕事をする｣ ってどういうこと？
- ｢雇用契約｣ と ｢就業規則｣ の違いは？
- 就業規則の全体像と重要ポイント
- 難しい条文は、実務レベルに置き換えて説明します
- 他社事例を交えて説明します
1. 総則
2. 人事
- 採用から会社を辞めるまでの一連の流れにおけるルールや手続き（採用・異動・休職および復職・解雇・退職および定年・引き継ぎなど）
3. 勤務
- 勤怠に関する決めごと。所定労働時間や休憩時間・休日・休暇や時間外労働を行う場合のルールや手続き
- 労働時間とは？時間外労働と判断される条件とは？
4. 服務規律
- 社員が守らなければならないルール。職場の規律や秩序を保つための勤務態度・姿勢・心構えなど（出退勤関係のルールとそれ以外の社内外における秩序維持のために守ること）
5. 秘密情報管理
- 秘密保持の取り扱い（秘密情報の不正な取得、使用及び開示その他営業漏洩の防止等、秘密情報の適正な管理など）
6. 管理職の職務と責務
- 部長と課長に対して求める職務内容と責任の範囲
7. 表彰および制裁
- 表彰と会社のルールを違反した場合の処分（表彰･懲戒の種類・懲戒の事由・懲戒時の手続きなど）
8. 安全衛生
- 安全管理や健康管理に関するルールや手続き
9. 教育
- 教育訓練や自己啓発活動に関するルールや手続き
10. 賃金
- 賃金の構成と計算方法（残業や休日出勤の割増賃金のルールを含む）
- 賞与の支給ルール
説明会の効果
- 労務トラブルの未然防止
- 社員の納得感や安心感につながる
- 社員への周知徹底
